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1K~1.5K/月
1.5K~2K/月
2K~3K/月
3K~5K/月
5K~10K/月
10K以上/月
職位亮點(diǎn)
不限
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
交通方便
加班補(bǔ)助
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全勤獎(jiǎng)
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所屬行業(yè)
  • 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
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  • 金融(銀行/保險(xiǎn))
  • 貿(mào)易/進(jìn)出口
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  • 機(jī)械/設(shè)備/重工
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  • 制藥/生物工程
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  • 醫(yī)療設(shè)備/器械
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  • 學(xué)術(shù)/科研
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  • 交通/運(yùn)輸/物流
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  • 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
  • 能源(采掘/冶煉/原材料)
  • 電力/水利/新能源
  • 政府部門/事業(yè)單位
  • 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
  • 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
  • 其他行業(yè)
企業(yè)規(guī)模
  • 20人以下
  • 20-99人
  • 100-499人
  • 500-999人
  • 1000-9999人
  • 10000人以上
工作性質(zhì)
  • 全職
  • 兼職
  • 實(shí)習(xí)
學(xué)歷要求
  • 初中
  • 高中
  • 中技
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 博士
  • 博后
工作經(jīng)驗(yàn)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 1年以下
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
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  • 3天內(nèi)
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排序方式：
綜合排序 更新時(shí)間
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詳細(xì) 列表
3.5K-7K/月
18小時(shí)前
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：廣寧縣/南街
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
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有年假
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3.5K-7K/月
18小時(shí)前
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：懷集縣/懷城
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
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有提成
有年假
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3.5K-7K/月
18小時(shí)前
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：德慶縣/德城
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
管理規(guī)范
有提成
有年假
投遞簡(jiǎn)歷
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3.5K-7K/月
18小時(shí)前
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：封開(kāi)縣/江口
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
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4K-5K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
環(huán)境好
交通方便
有提成
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
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4K-8K/月
1天前
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備，有良好的溝通、書面表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力。 2.條理清晰、工作主動(dòng)細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.時(shí)間比較自由，8:30打卡上班，9:30打卡出去展業(yè)...
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10K-25K/月
1天前
學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
職位名稱：友邦NPA人才 職位描述：1.五天崗前學(xué)習(xí)津貼，總計(jì)4000元 2.擁有所辦業(yè)務(wù)（保單）之傭金、季度獎(jiǎng)金、續(xù)保獎(jiǎng)金; 傭金無(wú)上限，多勞多得。 3.擁有可持續(xù)的全面的培訓(xùn)支持，含AIA U培訓(xùn)學(xué)院，LI...
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4K-6K/月
2天前
學(xué)歷：中專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：高要區(qū)/金渡鎮(zhèn)
年終獎(jiǎng)
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6K-8K/月
2025-07-23
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：高要區(qū)/馬安鎮(zhèn)
壓力小
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4K-5K/月
2025-07-23
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：高要區(qū)/南岸鎮(zhèn)
五險(xiǎn)一金
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加班補(bǔ)助
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晉升快
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4K-7K/月
2025-07-23
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：高要區(qū)/南岸鎮(zhèn)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
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晉升快
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
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5K-9K/月
2025-07-23
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：5-10年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：高要區(qū)/馬安鎮(zhèn)
環(huán)境好
晉升快
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
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4K-5K/月
2025-07-23
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：高要區(qū)/馬安鎮(zhèn)
有補(bǔ)助
晉升快
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
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4K-6K/月
2025-07-23
學(xué)歷：中專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售部門下發(fā)的訂單采購(gòu)、報(bào)價(jià)事宜。 2、審核訂單型號(hào)、品牌、價(jià)格并準(zhǔn)確下發(fā)給指定供應(yīng)商。 3、根據(jù)客戶的訂單交期，密切跟進(jìn)并保證準(zhǔn)時(shí)到貨。 4、請(qǐng)購(gòu)單、進(jìn)倉(cāng)單據(jù)的整理和每月準(zhǔn)時(shí)做好對(duì)賬...
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4K-40K/月
2025-07-23
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
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面議
2025-07-22
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
直聘 跟單（薪資6K）無(wú)需經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn)一金 公司直招不收取任何費(fèi)用，簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫 【工作職責(zé)】：客戶后勤案件跟單，要求會(huì)電腦基礎(chǔ) 【薪資制度】：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合6000+ 【補(bǔ)貼制度】：全勤獎(jiǎng)、工齡...
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4K-8K/月
2025-07-22
學(xué)歷：中專|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有提成
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
壓力小
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5K-12K/月
2025-07-22
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
【工作職責(zé)】：跟進(jìn)賬單，無(wú)需任何銷售 【薪資制度】：綜合薪資6000起+工齡工資+獎(jiǎng)金，平均每月每人薪資5000-8000之間 【補(bǔ)貼制度】：全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、工齡假期 【福利制度】：聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳...
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面議
2025-07-22
學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：端州區(qū)/端州區(qū)
【職位描述】 1. 根據(jù)公司分配的資源，協(xié)助處理客戶逾期欠款； 2. 通過(guò)電話的形式與逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3. 客源公司統(tǒng)一分配，無(wú)需應(yīng)酬，...
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2.5K-5K/月
2025-07-21
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：高要區(qū)/南岸鎮(zhèn)
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